型号 | m800/m850/m1070 | 规格 | 8.0/8.5/10.7 |
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适用范围 | 办公室 | 品牌 | 至美隔墙 |
材质 | 铝合金 | 产地 | 佛山 |
根据目标组合,无论是任何工作职位的人员,在办公室隔断装修设计上都应符合下述基本要求:
(1) 符合企业的实际,有些企业不顾自身的生产经营和人力财务的状况,只是一味的追求办公室的高档好话气派,这种做法是存在一定问题的。要做到既要符合企业的形象,还要符合企业的财务状况,虽然不要太奢侈,但也不要太节省,要做到适当即可。
(2) 要符合行业的特点,比如说:一个五星级饭店和某公司,属于完全不同的行业,因此办公室隔断装修,家具,用品,装饰品,灯光等等一系列物品都是不同的,应该有显著的不同性,如果一个企业的布置和宾馆的的布置一样,那样的话无疑会让人觉得好笑。
(3) 要符合使用的要求,比如总经理的办公室隔断装修,楼层的安排,使用的面积,配套设备等等方面,肯定和普通的员工的办公室是不一样的,有些人会认为,总经理职位高,身份不一样,当然办公室不一样了,这是个错误的想法,主要原因并不是身份,职位的问题,原因在于他们的办公室使用的要求不一样。
(4)一定要符合工作的性质,如:技术部门的办公室肯定是要配有电脑,绘图仪器,书架等技术工作必备的设备,而业务部则显然需要电话,传真机,沙发,茶几等于外部联络和接待客户工作相应的设备。
设计的要求,和前面说到的三个层次的目标都具备着相同的特征,由低到高,由易到难,当他们都不是孤立的,都有着紧密的内在联系,环环相扣,忘记哪一点都不行,出色的办公室设计应该努力实现这三个目标,而想要实现,就不能忘记办公室装修设计的要求.